Öğretmenlik Mesleği Kanunu Maddeleri Neler?
Öğretmenlik Mesleği Kanunu, öğretmenlerin seçimi, eğitimi, atanması, hakları ve görevleri ile ilgili düzenlemeler getirirken, Milli Eğitim Akademisi'nin kurulmasını ve eğitim süreçlerinin standartlarını belirliyor. İşte Öğretmenlik Mesleği Kanunu'nun maddeleri ve kapsamı...
Öğretmenlik Mesleği Kanunu, eğitim öğretim hizmetlerini yürüten öğretmenlerin mesleki süreçlerini düzenleyen kapsamlı bir kanun olarak TBMM'den geçti. Bu kanunla öğretmenlerin seçilmeleri, yetiştirilmeleri, atanmaları, hakları, sorumlulukları ve kariyer basamaklarında ilerlemesi gibi kapsamlı değişiklikler yapılacak. Ayrıca, Milli Eğitim Akademisi’nin kuruluşu, görevleri ve teşkilat yapısına ilişkin detaylar da bu kanunla belirleniyor.
Atatürk İlkelerine Bağlı Nesiller Yetişririlecek
Kanun, öğretmenlerin, Atatürk inkılap ve ilkelerine bağlı, insan haklarına saygılı, demokratik ve sosyal bir hukuk devleti olan Türkiye Cumhuriyeti’ni koruyacak ve geliştirecek bireyler yetiştirme görevini öngörüyor. Öğrencilerin öğrenme süreçleri, ilgi ve yeteneklerine göre şekillendirilecek, kişisel haklara saygı gösterilerek, her türlü olumsuz davranıştan korunmaları sağlanacak.
Öğretmenlerin Görev ve Sorumlulukları
Kanun kapsamında öğretmenler, eğitim süreçlerinde ders vermek, nöbet tutmak, sınavlarda görev almak, komisyonlarda yer almak gibi görevleri yerine getirecek. Öğrenci rehberlik hizmetleri yürütmek ve çeşitli eğitim faaliyetlerini koordine etmek de öğretmenlerin sorumlulukları arasında yer alıyor. Ancak olağanüstü haller ve afet durumları dışında, meslekleriyle ilgili olmayan işlerde görev almaları öğretmenlerin rızasına bağlı olacak.
Milli Eğitim Akademisi Kurulacak
Öğretmenlerin yetiştirilmesi için teorik ve uygulamalı derslerden oluşan hazırlık eğitimleri Milli Eğitim Akademisi tarafından verilecek. Bu eğitimler, mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesi amacıyla dört dönem sürecek. Eğitim sonunda başarı sağlayan adaylar öğretmen olarak atanacak.
Öğretmen Atama Kriterleri Değişiyor
Kanun, öğretmen olarak istihdam edilecek adayların, en az lisans düzeyinde eğitim almış olmalarını ve Bakanlıkça belirlenen sınav puanına sahip olmalarını şart koşuyor. Hazırlık eğitimine alınacak adaylar, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasına tabi tutulacak. Ayrıca teorik derslerde başarı sağlamayan adayların Akademi ile ilişiği kesilecek.
Hazırlık eğitimlerinde adaylar, üç defa değerlendirmeye tabi tutulacak. Bu değerlendirmeler, öğretmenlik yeterliklerine uygun olarak yapılacak. Teorik ve uygulamalı derslerden başarısız olan adaylar, öğretmenlik mesleğine devam edemeyecek.